ССФ

  • Начало
  • За нас
    • Мисия
    • Визия
    • Цели
    • Настоятелство
      • Членове на Настоятелство
      • Заседания на Настоятелство
    • Екип
    • Фондацията в медиите
    • Другите за нас
    • Поверителност
  • Новини
  • Проекти
  • Партньори
  • Галерия
    • Снимки
    • Видео
    • Презентации
  • Публикации
  • Контакти
  • БГ
  • ENG
Начало » Полицейски синдикат: МВР е политизирана система, ще заработи само след реформи

Полицейски синдикат: МВР е политизирана система, ще заработи само след реформи

Необходими са сериозни реформи, за да работи МВР успешно и да изпълнява функциите, както и да мотивира служителите си. До това заключение стигнаха на дискусия, в която се включиха фондация „Общество и сигурност“, Синдикалната федерация на служителите в Министерство на вътрешните работи, както и Цвятко Георгиев – зам. министър на вътрешните работи.

Реформите в МВР трябва да бъдат дългосрочни, както и да има дългосрочна стратегия за реформи със съответните финансови инструменти.

В рамките на форума бяха представени две изследвания, които показват настроенията на гражданите и чувството им за сигурност. Второто изследване показва мотивацията на служителите на МВР и проблемите вътре в самата система.

Оказва се, че 73,8% от гражданите не се чувстват сигурни, а близо 60% от анкетираните 468 граждани, са били жертва на престъпление. Най-много българите се страхуват да не станат жертва на кражба или да бъдат жертва на бездействието на институциите, както и да не станат жертва на измама.

Въпреки всички проблеми в системата на МВР, повечето хора все пак разчитат на полицаите, когато имат нужда от помощ, а 27,2% се доверяват на съда и на служителите на пожарната безопасност. 27% обаче не разчитат на помощ, от която и да е институция, а 11% от анкетираните търсят връзки сред близките и приятелите си, когато имат нужда от помощ. Най-много обаче (47%) не вярват на никого и търсят решение самостоятелно.

Най-доброто решение, за да се промени тази ситуация е да се промени работата на съда и прокуратурата, да се подобри работата в МВР и да се засили връзката между институциите, обявиха синдикалистите.

Според изследването основните проблеми в системата на МВР са свързани с това, че министерството е нереформирано, но с най-чести промени. От 2007 г. досега са вливани и изваждани от министерството различни структури като ДАНС и ГДБОП, а на фона на това служителите прогресивно намаляват и от 68 000 през 2009 г. в момента са 49 000 души.

В същото време има направени 33 изменения на Закона за МВР, сменят се много често и нормативните актове,което демотивира служителите, тъй като това единствено затруднява работата им и предизвиква излишни грешки.

Самите служители на МВР са на мнение, че системата е твърде политизирана и това се отразява върху работата на редовите полицаи, едновременно с това пък няма почти никаква материална база, а кариерното развитие зависи от чисто субективни обстоятелства, а не от качеството на работата. Служителите се оплакват и от това, че нямат адекватни социални придобивки и стимули за работа.

Полицаите се оплакват и от това, че няма никаква сигурност в условията им на работа. Във връзка с това в момента има и притеснения, че може да отпадне даването на 20 заплати при пенсиониране.

Източник: DARIKnews България

Маркери
гражданигражданска активностГражданско участиеМВРмедииРеформиранеСигурностСФСМВРуслуга "гражданска сигурност"Фондация "Общество и сигурност"
tweet
Три четвърти от участвали в допитване не усещат сигурност у нас
Изследване сред полицаи: Системата е твърде политизирана

Свързани постове

  • Становище на Фондация „Общество и сигурност“

    Становище на Фондация „Общество и сигурност“

    май 10th, 2022, 12:30

  • Успешната реформа в системата на МВР е предпоставка за по- ефективно правосъдие!

    Успешната реформа в системата на МВР е ...

    април 19th, 2022, 14:44

  • МВР НЕ Е „БУХАЛКА“,  А ИНСТИТУЦИЯ ГАРАНТИРАЩА ПРАВОВИЯ РЕД

    МВР НЕ Е „БУХАЛКА“, А ИНСТИТУЦИЯ ...

    февруари 22nd, 2022, 08:22

  • Полицейските щатове в МВР!

    Полицейските щатове в МВР!

    февруари 17th, 2022, 14:14

  • За МВР и хората!

    За МВР и хората!

    февруари 17th, 2022, 14:09

  • Какви са разходите по загубени дела? (част I)

    Какви са разходите по загубени дела? (част ...

    февруари 17th, 2022, 14:04

  • Какви са ангажиментите на коалицията за вътрешната сигурност на страната?

    Какви са ангажиментите на коалицията за вътрешната ...

    януари 6th, 2022, 13:54

  • В тишината на отминаващите световни дни за борба с домашното насилие

    В тишината на отминаващите световни дни за ...

    декември 9th, 2021, 13:41

  • МВР Е РАЗДАЛО ПО ФОРМАТА НА НАГРАДИ ПОВЕЧЕ ОТ 44 МЛН. ЛЕВА, НО НЕ ЗНАЕ НА КОЛКО ДУШИ

    МВР Е РАЗДАЛО ПО ФОРМАТА НА НАГРАДИ ...

    октомври 6th, 2021, 15:03

  • Униформите в МВР в края на лятото на 2021

    Униформите в МВР в края на лятото ...

    октомври 6th, 2021, 13:51

От А до Я за насилието

МВР 2030

Следи новостите в Facebook

Следи новостите в Facebook

Последни публикации

  • Становище на Фондация „Общество и сигурност“
  • Успешната реформа в системата на МВР е предпоставка за по- ефективно правосъдие!
  • Председател на Настоятелство на Фондация „Общество и сигурност“
  • Заместник-председател на Настоятелство на Фондация „Общество и сигурност“
  • Членове на Настоятелството на Фондация „Общество и сигурност“

Горещи теми

  • Председател на Настоятелство на Фондация „Общество и сигурност“

    Председател на Настоятелство на Фондация „Общество и сигурност“

    март 19th, 2022, 16:55
  • Работилница за мартенички

    Работилница за мартенички

    януари 27th, 2015, 13:34
  • Благодарствено писмо от Ресурсен център – Смолян

    Благодарствено писмо от Ресурсен център – Смолян

    март 10th, 2015, 19:47
  • 65% от българите се страхуват, че ще станат жертва на бездействието на институциите

    октомври 1st, 2015, 22:35
  • Чувстваме ли се по-сигурни и по-спокойни за себе си и своите близки през 2016?

    юни 23rd, 2016, 15:22

Последни коментари

  • Интернет за Работилница за мартенички
  • Интернет за Председател на Настоятелство на Фондация „Общество и сигурност“

Информационна линия


    • ПОЩА
  • googleplus
  • facebook
© 2014-2019. ССФ - Фондация "Общество и сигурност".