Фондация “Общество и сигурност” се изправя пред едно ново предизвикателство в проекта “Политиките за равнопоставеност на половете в МВР: какви да бъдат?”
Екипът на Фондацията си поставя за цел не само да развие умения за разпознаване на различни форми на дискриминация и мерките, предвидени от законодателя за превенция и санкциониране на извършителите на подобни престъпления, но и да се изготвят предложения за промяна на начина на обучение на служители в МВР, така че те да познават различните форми на дискриминация и политики за съчетаване на личен и професионален живот.
Настоящият проект надгражда предишният финансиран от Български фонд за жените, чиито основни изводи бяха, че няма различие в заплащането на мъжете и жените, но липсват програми и политики за равнопоставеност на половете и обучение на служителите в МВР за разпознаване и борба с различни форми на дискриминация.
Проектът предвижда провеждане на двудневно обучение на 10 участници в качественото изследване от предходния проект, които ще повишат знанията си за политиките за равнопоставеност на половете и ще изготвят конкретни предложения за обучения и политики за равнопоставеност на половете и съчетаване на личния и професионален живот за служителите в МВР.
Изготвените предложения ще бъдат обсъдени с политическото и професионалното ръководство на МВР.
Официалният старт на проект “Политиките за равнопоставеност на половете в МВР: какви да бъдат?” е на 15 февруари 2016г.
