- 30.06.2016
Физическите нормативи: една от причините за дискриминация по полов признак
Една от основните причини за възникване на дискриминация по полов признак, идентифицирана по време на проведеното обучение по проект “Политики за равнопоставеност на половете в МВР: какви да бъдат?”, финансиран от Български фонд за жените, бяха свързани с физическите изпити за прием на мъже и жени в системата на МВР.…
- 27.06.2016
Обучение за политиките за равнопоставеност в МВР
На 25 и 26 юни 2016 г. се проведе обучение по проект “Политики за равнопоставеност на половете в МВР: какви да бъдат?”, финансиран от Български фонд за жените. В обучението участваха 10 служители в МВР, работещи в различни структури в МВР – Охранителна полиция, Криминална полиция и ДНС 112. По…
- 04.02.2016
Фондацията с нов проект подкрепен от Български фонд за жените
Фондация “Общество и сигурност” се изправя пред едно ново предизвикателство в проекта “Политиките за равнопоставеност на половете в МВР: какви да бъдат?” Екипът на Фондацията си поставя за цел не само да развие умения за разпознаване на различни форми на дискриминация и мерките, предвидени от законодателя за превенция и санкциониране на извършителите…
- 16.11.2015
Изследване на равнопоставеността на половете в МВР
Фондация “Общество и сигурност” реализира проект “Сигурни ли са жените, осигуряващи нашата сигурност?”, финансиран от Български фонд за жените. Проектът имаше за цел да се установят политиките за равнопоставеност на половете, мерките за съчетаване на личен и професионален живот, наличните форми на дискриминация между служителите и тяхното лично усещане за…
- 29.10.2015
Конференция за представяне на резултати от изследване за равнопоставеността на половете сред служителите в МВР
Всеки от нас се е срещал по един или друг начин със служители в МВР. Забелязвали ли сте как има едни структури, в които има повече жени и други, в които преобладават мъжете? Екипът на Фондация “Общество и сигурност” си постави за цел да установи какви са причините за това,…
- 24.09.2015
Жените, заемащи оперативни длъжности в главните дирекции на МВР са едва 4%
В началото на месец юли 2015г., Фондация „Общество и сигурност“, във връзка с реализирането на проект „Сигурни ли са жените, осигуряващи нашата сигурност“, финансиран от Български фонд за жените започна провеждането на качествено и количествено проучване. Успоредно с това бяха предприети действия за набирането на статистически данни за политиките по…
- 17.09.2015
Малко или много са 23% жени в МВР?
Фондация „Общество и сигурност“ попита МВР за броя служители във ведомството и се оказа, че общият брой заети към 30 юни 2015г. е 47 440 души, а жените са 10 897 или 23% от общия брой. Едва 163 са жените на възраст до 25 години, което е 0,03% от общия брой заети,…
- 10.07.2015
Български фонд за жените
БФЖ е организация със сериозен опит по проблемите на жените. Водещ в нейната работа е задълбоченият анализ и оценка на проблемите и нуждите на българските жени и женските НПО. Благодарение на техния подход са идентифицирани и решени конкретни проблеми на местните общности. Този по своята същност социологически подход към действителността…
- 10.07.2015
Фондация “Общество и сигурност” стартира проект финансиран от Български фонд за жените
На 10 юли 2015г. бе поставено началото на реализирането на проекта “Сигурни ли са жените, осигуряващи нашата сигурност?” Проектът има за цел да се идентифицират факторите, които оказват негативно влияние и дискриминират жените, заемащи оперативни длъжности в МВР. В рамките на проекта ще се проведат качествено и количествено изследване, сред служители…