- 15.02.2016
Да говорим за МВР с факти!
През 2015 година, 3168 души са напуснали системата на МВР. Повече от 2/3 от тях са на оперативни длъжности. От напусналите системата 1 е на висша ръководна длъжност, 466 на ръководни, 688 на изпълнителски, а 2013 души са на младши изпълнителски длъжности. 444 служители (65%) от общо 688 души на…
- 01.02.2016
Фондация “Общество и сигурност” набира доброволци
Смятате ли, че да си полицай, пожарникар и спасител е преди всичко дълг? Искате ли да промените отношението на гражданите към служителите в МВР? Вярвате ли, че личният пример е важен? В такъв случай, Фондация „Общество и сигурност“ търси вас! Във връзка с реализирането на предстоящи инициативи, Фондацията набира доброволци…
- 28.01.2016
Човекът зад униформата: Вели
Тази седмица в “Човекът зад униформата” ви срещаме с Вели – спасител от Ямбол! #заедноможем
- 17.01.2016
Човекът зад униформата: Стойчо
Време е да се запознаем и със Стойчо – полицай от Велинград. Тази седмица в “Човекът зад униформата”! #заедноможем “Искаме хората да бъдат рамо до рамо с нас. Ние имаме нужда от тяхната подкрепа и помощ.”
- 15.01.2016
Становище относно изказване на министъра на вътрешните работи
Фондация „Общество и сигурност“ е една от малкото граждански организации в България, която поставя като приоритет за своята дейност именно подобряването на услугата „гражданска сигурност“, което е неразривно свързано с подобряването на работата и условията на труд в системата на МВР. Във връзка с направеното от министър Бъчварова изказване по…
- 07.01.2016
Човекът зад униформата: Оля
Тази седмица в “Човекът зад униформата” ви срещаме с Оля, която ни разказа за своята работа и за това какво иска най-много да се промени в МВР! #заедноможем
- 07.01.2016
Сигурността, от която се нуждаем! Реформата, която искаме!
В последните няколко години, когато чуем МВР асоциациите, които изникват в съзнанието ни са “неефективност” и “реформа”. Всички ние сме наясно и осъзнаваме факта, че все по-често, когато ставаме жертва или свидетел на дребни престъпления предпочитаме да покрием сами щетите, вместо да си усложняваме живота и да сигнализираме, да пишем…
- 02.01.2016
Човекът зад униформата: Наско
Честита Нова година, приятели! Пожелаваме на всички една здрава, успешна и щастлива 2016-та! И още в началото на годината ви срещаме с Наско от Петрич. #заедноможем
- 25.12.2015
Човекът зад униформата: Иво
В първата част от поредицата “Човекът зад униформата” ви представяме Иво – пожарникар от Варна, любящ съпруг и баща. Поредицата ще ви срещне със служители на МВР от цялата страна. #реформа #заедноможем #заедноможем
- 01.10.2015
ИЗСЛЕДВАНЕ НА ЛИЧНОТО УСЕЩАНЕ ЗА СИГУРНОСТ, ДОВЕРИЕТО В ИНСТИТУЦИИТЕ И ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА СРЕДАТА ЗА СИГУРНОСТ
© Всички права запазени. Фондация „Общество и сигурност“, 2015. Всички авторски права върху текста са запазени за Фондация „Общество и сигурност“. Фондация „Общество и сигурност“, допуска използване на текстове с единствено условие да бъде цитиран източникът Въведение: В периода април – септември 2015г. беше проведено изследване с цел да се…
- 01.10.2015
65% от българите се страхуват, че ще станат жертва на бездействието на институциите
65% от българите се страхуват да не станат жертва на бездействието на институциите, а близо 74% от гражданите чувстват несигурност, живеейки в България. Неприятната статистика проучването на фондация „Общество и сигурност“, Синдикалната федерация на служителите в Министерство на вътрешните работи, както и Цвятко Георгиев – зам. министър на вътрешните работи.…
- 01.10.2015
Полицаите ни – политизирани, демотивирани и несигурни
Системата на МВР е твърде политизирана и това се отразява върху работата на редовите полицаи. Освен товакариерното развитие зависи не от качеството на работата, а от чисто субективни фактори. Това води и до усещане за несигурност. Такъв профил на днешния служител на МВР се очертава от изследване на мотивацията на…
- 01.10.2015
Изследване сред полицаи: Системата е твърде политизирана
Системата на МВР е твърде политизирана и това се отразява върху работата на редовите полицаи, едновременно с това пък няма почти никаква материална база, а кариерното развитие зависи от чисто субективни обстоятелства, а не от качеството на работата. Това показва изследване на мотивацията на служителите на силовото ведомство и тяхната…
- 03.02.2015
Как трябва да изглежда МВР след 15 години?
Служителите в МВР, както и представителите на структурите на гражданското общество, участвали в процеса на идентификация на подходите, стигнаха до един основен извод: преди да се утвърди визия и да се изготви стратегия за дългосрочна реформа, е необходимо те да бъдат подложени на широко обществено обсъждане с представители на неправителствени,…